A以“工作中的奖赏”为主的激励思想
B以“奖赏”为主的激励思想
C以“恐吓与惩罚”为主的激励思想
D以“激励特性”为主的激励思想
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法,其实质是()。
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泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是()。
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泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法,其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
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古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。
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行为科学理论的代表人物是泰罗(泰勒)。
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泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是()。
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泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是()
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西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯,分别被后人尊称为()。
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科学管理理论的创始人是美国的弗德里克·泰罗,他的代表作是《科学管理原理》一书。
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