为保证代维管理相关制度规范能扎实落地，把抽象的管理概念转换成具体的管理动作，通过规范等日常代维管理动作，进一步强化管理意识，狠抓管理动作落地，推进代维管理的常态化（）

代维人员进入铁塔公司生产区域或者登录铁塔公司相关支撑系统操作时，应遵循铁塔公司的（）制度和规范。

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如被发现有意留存或外泄与铁塔公司或客户相关的资料、图纸等的，原代维单位承担全部责任和相关费用。同时，每出现一次，扣减“代维交接工作保证金”的（）%。

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代维单位内部应具有完备维护管理制度、（）和考核细则

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根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范（试行）》，代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分，其中属于基础管理的是（）。

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年度代维基础管理现场检查中制度建设与落实具体考核内容包括（）、创新工作等方面。

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参照总部代维考核规范，各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则，组织开展对代维单位考核管理，定期通报考核情况。针对考核不合格的情况，做出如何处理（）。

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为保证代维单位退出时的平稳过渡，对选定代维单位，应要求其注重（），确保其他代维单位非正常退出时，可接替其代维工作。

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为保证网络的运行质量，提升客户（），代维公司除日常维护工作之外，还应完成铁塔公司派发的其他维护工作任务

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根据TD基站设备落地安装规范（）。

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