A常规计划
B具体计划
C战略计划
D战术计划
按计划层次分类,()是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标,如何采取行动,分配必须的资源,以达到目标。
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计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。
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广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。
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()是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。
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组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是()的基本职责。
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为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()
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()是非营利组织的最高决策机构,其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
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负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是()。
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理事会是非营利组织的最高决策机构,其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
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