《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()
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《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,班组长个人考核评定的基础上联挂所在班组的工作绩效考核类别,班组考核得分为一类时()。
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《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。
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《绩效考核管理办法》规定:车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮()元、二类不奖不罚、三类下浮()元。
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乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对旅服车间重点考核()。
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