多选题
A确定试测群体规模
B确定试测人员结构
C确定题目效度
D对试测数据的分析处理
E测验的合成
正确答案
答案解析
略
相似试题
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
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笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。
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根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
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试测分析检验法的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检验，从而可以做到事先修订。
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试测分析检验法的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检验，从而可以做到事先修订。
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在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
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1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
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进行试题试测的手段有（）
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进行试题试测的技术手段有（）。
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