人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和（）的人们的总称。

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一般而言，人力资源的指标与一个国家或地区的经济发展水平相当。

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劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。

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人口资源是指一个国家或地区的人口总体的数量表现。它是一个最基本的底数，是（）的基础。

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人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

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人力资源的开发和利用，不仅关系到一个企业的成败，而且会影响国家的综合国力

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人力资源具有以下（）几个不同的特点。

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现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程。

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