人口资源是指一个国家或地区的人口总体的数量表现。它是一个最基本的底数，是（）的基础。

人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

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劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。

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一般而言，人力资源的指标与一个国家或地区的经济发展水平相当。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和（）的人们的总称。

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人力资源的开发和利用，不仅关系到一个企业的成败，而且会影响国家的综合国力

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战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般是（）以上的人力资源计划。

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人力资源规划是企业人力资源管理的基础，它由总体规划和（）构成，为管理活动提供可靠的信息和依据，进而保证管理活动的有序化。

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