简述运用考核性测评时应注意的原则。
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下列不属于运用考核性原则时应注意的原则的是（）。
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常用的测评内容维度有哪些及测评内容筛选时应注意的原则？
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选拔性测评操作与运用的基本原则：（）、（）、（）、（）。
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选拔性测评操作与运用的基本原则是什么？
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考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。
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简述鉴定性测评的特点和操作及运用时的基本原则。
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在素质测评中要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其他人不利。这体现了选拔性测评操作中的（）原则。
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作为一位企业的领导，在正确运用权力时应注意的问题有哪些？
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