从经营的角度看，国际企业可划分为资源型、（）和服务型。

从经营角度看，国际企业的主要类型有（）；服务型；制造型。

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从分工和组织结构看，国际企业可划分为水平型、（）和混合型。

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从企业业务经营能力的角度看，企业集团财务战略包括（）

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人力资源会计的核算对象是（）。从会计的角度看，人力资源作为企业拥有的、以人的能力体现出来的经济资源，与其他经济资源一样，必须能够以货币计量并且能为企业带来未来经济利益。

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从循环使用角度看，资源可分为（）。

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人力资源管理从员工管理程序的角度看，可分为（）等环节。

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从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。

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从企业战略管理的角度来讲，企业国际化经营的竞争优势效应包括（）

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从设计任务的角度看，系统设计可划分为（）

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