变更管理是指对（）等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全、环境与健康方面的危害和影响。

变更管理办法中人员变更指员工岗位发生变化，包括永久性变动和临时性承担有关工作。表现形式有：（）、（）、（）、（）等。

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变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等（）的变化进行有计划地控制，以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。

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在生产经营过程中，企业内部都会发生很多变更，如人员、工作过程、工作程序、技术、生产设施等变化，这些变化可能是永久的，也可能是暂时的。对这些方面的管理如果失控，往往会引发事故，因此必须实施严格的变更管理，（）的控制。

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文件控制：是指对（）、评审、批准、发放登记、领用人签字；使用更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。

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闲置设备是指因生产规模变化或其它原因，连续停用一年以上或新购进厂一年以上不能投产或变更计划后不用但仍有使用价值的设备。

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应急管理是指对生产系统进行（）和研究，确定可能发生的突发性事故，制定防范措施和应急计划。

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应急管理是指对生产、储运、服务和活动进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生地（），制定可靠的防范措施和应急预案。

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变更管理主要包括以下（）等多个方面。

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变更管理办法中工艺和设备变更指（）的工艺技术、设备设施、工艺参数等超出原设计范围的改变。

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