单选题
A永久性；
B暂时性；
C全部或部分；
D永久性或暂时性；
正确答案
答案解析
略
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在生产经营过程中，企业内部都会发生很多变更，如人员、工作过程、工作程序、技术、生产设施等变化，这些变化可能是永久的，也可能是暂时的。对这些方面的管理如果失控，往往会引发事故，因此必须实施严格的变更管理，（）的控制。
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HSE诚信考核是指对过程中上级安排的重点HSE工作完成（）以及完成（）的考核。
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变更管理是指对（）等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全、环境与健康方面的危害和影响。
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变更管理办法中人员变更指员工岗位发生变化，包括永久性变动和临时性承担有关工作。表现形式有：（）、（）、（）、（）等。
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企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）负责安全生产管理工作的人员。
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文件控制：是指对（）、评审、批准、发放登记、领用人签字；使用更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。
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应急管理是指对生产系统进行（）和研究，确定可能发生的突发性事故，制定防范措施和应急计划。
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（），是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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应急管理是指对生产、储运、服务和活动进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生地（），制定可靠的防范措施和应急预案。
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