培训师在培训过程中的作用集中体现为（）和（）。
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培训师在培训过程中的作用集中体现为说教。
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培训师在创建学习型组织中的作用。
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培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通过（）、（）、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
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培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。
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围绕学分管理中的问题，培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、（）、培训学分获取途径、（）等内容展开。
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培训师是培训过程中的唯一要素。
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培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
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培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应对？
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