A对
B错
管理不能脱离组织而存在,而组织中不一定存在管理。
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战略管理是()的基础,其不能脱离战略管理而单独存在。
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在任何特定的组织中,脱离文化的管理活动是不存在的。
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态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。()
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管理希望营造“天时地利人和”的氛围是坚持了()。
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绩效考评,从内涵上说就是对人和事进行评价;从表面上说,就是有目的、有组织的对()进行观察、记录、分析和评价。
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华严宗的理论为“四法界说”,将法界分为事、理、理事无碍、事事无碍四个层次。当人们的认识达到“理事无碍”境界时,即可脱离苦海。
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有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人,该负责人立刻打电话告诉事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着()问题。
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()开创了在企业中重视人的地位和作用的先河,有人因此称他为人事管理之父。
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