高校教师岗位设置应遵循的原则有（）。

高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。

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高校教师岗位设置应遵循四个原则是什么？

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高校教师岗位设置应遵循系统性、整体性和动态性原则。

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在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。

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高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

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高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则，由高等学校人事处长与受聘教师签订聘任合同。

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高校教师在社会服务过程中应遵循的道德规范有（）

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高校对教师的考核工作要遵循（）的原则。

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（）是新时期我国高校教师在教育教学活动中必须时刻遵循的职业道德基本原则。

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