AX理论
BY理论
C管理系统理论
D管理方格理论
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出人类的基本需要有五种:生理需要、.安全需要、社交需要、()和()。
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美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种:生理需要、()、社交需要、()和自我实现的需要。
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美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设:“经济人”假设、()假设、()假设和“复杂人”的假设。
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管理学家认为,群体冲突总是有害无益的。
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管理心理学研究的内容包括四个方面,个体心理、()、()和组织心理。
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管理学家认为群体中存在一定冲突是有利于整个群体发展的。
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美国康乃尔大学饭店管理学院的学生,通过一年的时间调查了三万名旅游者,其中60℅的人把()列为饭店的第一考虑因素。
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选择故地重游或去著名旅游区的旅游者是为了满足其()。
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“力必多”理论是由心理学家()提出来的。
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