解决冲突的哪种方法通常最有效？（）

在项目管理中认为，解决冲突的最有效方法通常是（）

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在项目管理中，下列哪种谈判方法最有利于解决冲突？（）

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以下哪种预测方法通常是最有效的（）

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在托马斯的冲突模型中，哪种情况对问题解决最有利（）。

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在项目管理中，有个管理员个性要强，经常对你横加指责，而你总是对他先忍让，事后再与他理论，这符合处理冲突的哪种方法（）

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群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为，一般认为，若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时，应当采取的最合适的解决冲突的方法是（）

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解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首选（）

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解决内部公平性最有效的技术方法是（）。

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有效的群体如何成功解决冲突问题：

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