匹配法是使（）和（）中的被试属性相等的一种方法。

在工程心理学实验研究中，把条件相等或相近的被试对等地分配到实验组和控制组中去的方法是（）

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实验法是按研究的目的控制或创造条件，对由此引起的或改变的被试心理活动进行研究的方法。

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变态心理研究中的被试具有（）

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在相当的一段时期内对相同的被试组进行反复跟踪调查的研究方法是、（）

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匹配设计是指将被试按某一个或几个特征上水平的（）加以配对，然后再把每一对中的每个被试（）到各个组别。

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对一批A型行为类型者，目前开始做综合行为矫正指导，此后追踪5个月实施过程中的被试行为改变程度，以验证该行为矫正技术的效果，这是（）

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合作型被试是研究中最理想的被试。

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默塞在总结了有关个性特点与问题解决能力之间关系的文献后指出，沉思的被试多提出（）的问题，而性急的被试多提出（）问题。

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把不同的被试分配到不同的实验条件或水平，称为（）.

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