单选题
AI和II
BIII和IV
CI和IV
DII和IV。
正确答案
答案解析
I.正确。让员工参与控制自我评估过程有助于提高员工对所从事工作的认同感，进而增强员工的自我满足感，激励员工更好地完成工作。这是让员工参与控制自我评估过程的一个原因。
II.不正确。通常认为员工不能对他们的工作和表现持客观态度。
III.不正确。虽然员工能够参与评价内部控制，但是不认为他们能够进行独立评价。
IV.正确。让员工参与控制自我评估过程需要采用双向沟通方式，这样就使管理人员能从员工处得到反馈信息。这是让员工参与控制自我评估过程的一个原因。
II.不正确。通常认为员工不能对他们的工作和表现持客观态度。
III.不正确。虽然员工能够参与评价内部控制，但是不认为他们能够进行独立评价。
IV.正确。让员工参与控制自我评估过程需要采用双向沟通方式，这样就使管理人员能从员工处得到反馈信息。这是让员工参与控制自我评估过程的一个原因。
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控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性，并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是：（） I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈
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控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
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以下哪项内容说明了让员工参与控制自我评价过程的原因？（） I、员工更有动力来正确完成他们的工作； II、员工对其工作持客观态度； III、员工能对内部控制提供独立评价； IV、管理人员希望从员工处获得反馈。
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