下列属于跨职能标杆系统的是()
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下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是()
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下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
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下列不属于目标管理的要素的是()。
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
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进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括( )。
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下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。
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下列属于企业组织管理机制的是()
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绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是()下的绩效考核。
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