下列属于企业组织管理机制的是（）

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

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下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（　）。

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下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。

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下列不属于组织结构要素的是（　）。

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下列属于传统的组织发展方法的是（　）。

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下列各项属于组织文化结构精神层的是（　）。

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下列属于组织发展中人文技术内容的是（　）。

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下列属于创新组织政策的是（）

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下列属于矩阵组织形式的优点的是（）。

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