单选题
A形成考评结果的分析报告
B针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D提出调整和改进考核面试的要求
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（）
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在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。
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关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（）。
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在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。
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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。
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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。
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（）是回顾过去的阶段性总结，获取绩效信息的一个手段。
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（）是回顾过去的阶段性总结，获取绩效信息的一个手段。
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员工本人应当自己认真完成试用期工作总结，试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗？为什么？
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