西方文化强调（）

西方文化归根结底强调的就是（）

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西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。

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西方公务员制度强调政务官的（）。

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西方国家公务员制度强调政治中立，主要的目的在于（）

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西方人强调无为地执行，而中国人会告诉你，你要有为地执行。

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强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）

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美国的组织文化深受儒家文化的影响，强调团队合作、家族精神。

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（）一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型

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西方文化很难在中国生根，也很难和中国文化实现融合。

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