A事得其人
B人适其事
C人尽其用
D人才合理流动
职业分析的基点是(),它一方面确定了特定工作在整个社会职业结构中的位置,另一方面确定了该工作的职能和性质、劳动的具体内容和时间。
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职业教育通过自身的不断调整,直接地调节着全社会劳动力的总体配置结构来满足社会生产对不同规格劳动力的需求,从而促进着社会经济的发展。
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职业教育可以有效地将一定的政治目标和意图通过职业培训传播到社会成员的头脑中,通过培训()一定的社会成员分布结构,从而达到一定的政治目的。
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对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有()、人才结构模型理论及职业分析理论。
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在职业教育中,()是分析复杂工作系统的一个结构化工具。
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职业素质测评中的素质概念是指人在先天生理的基础上通过后天环境影响和教育训练所获得的()的身心特征及其基本品质结构。
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职业素质测评中的素质概念是指人在先天生理的基础上通过后天环境影响和教育训练所获得的()的身心特征及其基本品质结构。
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职业教育体系系统结构中的类型结构是指职业学校教育和职业培训之间的比例构成。
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当代智能科技的发展使劳动力结构向非体力的智能化演变的趋势进一步加强,这对职业教育提出了向高层次发展的要求。
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