劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。

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担任劳动争议凋解委员会主任的是（）

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对于无效劳动合同的确认，权力仅存在于人民法院。

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根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过（）之后，才可以向人民法院提起诉讼。

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劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？

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在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（　）。

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为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。

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劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。

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劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

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