A劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的
D用人单位生产经营发生严重困难的
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
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劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解除或者终止劳动合同时,未归还用人单位的财物、技术资料等,或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的,应当依法承担赔偿责任。
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对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例(草案)》,多数网民的意见的是()。
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新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7月1日开始实施。
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根据企业所得税法和实施条例的规定,下列各项中,说法不正确的是()。
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根据劳动法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
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根据《著作权法》及其实施条例的规定,著作权继受主体的类型有()
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根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()
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用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()
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