协同效应是指若干要素的有效组合、协调共同发挥作用，可以比各个因素的单独作用产生更大的效果。

横向协同物流战略是指流通渠道不同阶段企业相互协调，形成合作性、共同化的物流管理系统。

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战略人力资源管理的匹配性特征是指组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务于某一特定目标的组合模式。

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“有效配置企业现有的资源，发挥资源的整体协同效应”是（）中战略的实施条件。

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市场营销组合战略的目的是以（）为中心，使产品、定价、分销、促销四种战略协调配合，形成协同力量，使更好地实现企业战略目标。

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团队结构是指（）的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础。

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并购方在并购完成后，可能无法使整个企业集团产生经营协同效应、财务协同效应、市场份额效应，难以实现规模经济和经验共享互补的风险是指（）。

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横向协同战略是指处于供应链不同阶段的企业间的相互协调。

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餐饮部门向客人提供的服务通常由若干要素共同组成，它们分别是（）。

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企业文化是由若干要素组成的集合体，这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和（）。

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