领导有效性评价的理论依据是什么？
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什么是领导授权？领导授权的主要意义表现在哪些方面？
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领导有效性评价的核心是（）。
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什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？
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领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）
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组织（）是评价组织有效性的一个重要方面。
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建立管理信息系统的经济效益应该从哪些方面去评价？间接经济效益的主要表现是什么？
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如何对领导的有效性进行评价？
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领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映出来（）
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