领导有效性评价的理论依据是什么?
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什么是领导授权?领导授权的主要意义表现在哪些方面?
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领导有效性评价的核心是()。
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什么是领导效能?它主要包括哪几个要素?它的特点主要表现在哪些方面?
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领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()
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组织()是评价组织有效性的一个重要方面。
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建立管理信息系统的经济效益应该从哪些方面去评价?间接经济效益的主要表现是什么?
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如何对领导的有效性进行评价?
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领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映出来()
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