工作分析的系统方法主要包括（）。

工作分析的系统性方法主要包括（）

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当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。

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工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。

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工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。

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利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。

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人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。

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传统的工作的分析方法包括（）。

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工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

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工作分析的方法主要指（）

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