A灵活性、安全性
B可行性、重点性
C可靠性、可计算性
D一般性、可操作性
评价指标体系应该遵循()、可行性、重点性、动态性等原则。
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一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。
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三个方法两个准则构成了信息科学方法论的完备体系,是一个统一体,不过,处于核心地位的是()。
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要科学合理地设计业绩评价系统,应遵循的三大观念为()
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以下各项中,属于长期投资决策动态评价指标的有()
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从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析,造成绩效考评偏差的客观原因不包括()
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好的销售配额体系应该遵循的原则没有()
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在改变给定值的反馈控制系统中,评价动态过程品质的指标是()
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()相比科学管理的追随者.更倡导人员导向思想,并认为组织应该遵循组织道德原则。
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