A保证机制
B主体内容
C行动方案
D量化目标
企业战略的形成过程是一项()计划形成的过程。
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企业战略的形成过程也就是一项( )计划形成的过程。
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年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
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简述年度培训计划的制订。
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年度培训计划的内容包括( )。
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企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。
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企业应把员工培训需求转变为()运行机制。
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当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低工资标准与消费者物价指数两者增长幅度的最高比例时,应建议企业适当( )调整幅度,以求正确地解决现存问题,切实保证企业合法经营。
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某公司计划招聘5名专业技术人才,那么根据一定的比例,从背景审查、初步面试,到笔试乃至应聘报名人数,最少需要()人。
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