A无法评估未来的绩效表现
B无法全面调动员工工作积极性
C忽视企业整体竞争力
D无法全面反映整体的组织绩效
绩效考核指标有两个常见的工具，关于“价值树分解模型”表述正确的是（）
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关于财务主体理论的表述中不正确的是（）。
以下关于财务管理的表述中，不正确的是（）。
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是（）
在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）
下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）
下列选项中，关于员工考核方法表述正确的是（）。
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的有（）。
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关于奖惩调剂绩效考核体系的弊端，表述正确的是（）
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