A工资由员工的能力决定
B工资由员工的工作绩效决定
C工资由市场的供求关系决定
D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。
劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。
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构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。
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边际生产力工资理论的提出者是()。
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下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是()。
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边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。
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边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是( )。
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边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是()。
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根据边际生产力工资理论,随着工人人数的增加,每一单位劳动力的产品数量()。
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关于边际生产力理论的静态社会特征包括()。
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