简答题
正确答案
答案解析
略
相似试题
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
填空题查看答案
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
单选题查看答案
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
判断题查看答案
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
单选题查看答案
职务聘任的原则包括（）
多选题查看答案
申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。
单选题查看答案
聘任制主要适用非领导职位。
判断题查看答案
在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。
填空题查看答案
申请初聘的人员，所学专业与从事专业一致或相近的，中专毕业，见习（）年期满，可聘任为“员”级职务。
单选题查看答案