A人力投资
B市场投资
C教育投资
D管理投资
()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
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关于人力资本投资的预算管理,错误做法是( )
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人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
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人力资本投资是多方面的,主要包括()。
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人力资本理论的有形支出中,最主要的投资形式是()。
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企业集团人力资本投资的是()。
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人力资本投资不包括( )。
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人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。
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因为在投资期间无法工作而放弃的收入,属于人力资本的()。
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