在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。

在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。

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培训效果的评估主要包括（）等层面。

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正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。

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培训评估的作用主要有（）等几个方面。

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培训评估具有什么意义？

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应从哪些方面评价培训效果？

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工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传和培训，对用人单位职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。

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（）从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训。

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制定培训方案的基础是进行（）。

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