培训评估具有什么意义？

在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。

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在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。

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培训效果的评估主要包括（）等层面。

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培训评估的作用主要有（）等几个方面。

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正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。

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在职工培训中，案例教学具有（）等优点。

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生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。

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什么是培训方案？

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建筑电气安装工程质量的意义是什么？

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