A培训过程
B实际工作
C培训教学
D培训评价
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
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培训效果的评估主要包括（）等层面。
在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。
培训评估的作用主要有（）等几个方面。
培训评估具有什么意义？
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应从哪些方面评价培训效果？
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行（）的原则。
为使培训计划富有成效，一个重要的方法是（）。
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