A平等自愿,公平合理
B平等自愿,协商一致
C自觉自愿,协商一致
D公平合理,遵守法律
从业人员可依照法律规定,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。()
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根据《劳动法》,在哪些情况下,用人单位不得辞退职工?
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《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。
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根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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国发2010(23)号文件指出,企业用工要严格依照()与职工签订劳动合同。
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《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时。()
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股份公司的合并是指两个公司依照法律规定或合同约定而合并为一个公司。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
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用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。
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