领导作风的内在基础是（）。

领导的（），是工作作风和生活作风的基础。

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领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习.教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。（）

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领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。（）

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根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）

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领导者的思想作风相对于领导体制而言，更显重要，并带有根本性。（）

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。

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坚持（）的作风，既为我们党的宗旨所决定，也是为有效实施领导所必须。

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

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领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。

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