领导者的思想作风相对于领导体制而言，更显重要，并带有根本性。（）

领导的（），是工作作风和生活作风的基础。

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根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）

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领导作风的内在基础是（）。

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领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。

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坚持（）的作风，既为我们党的宗旨所决定，也是为有效实施领导所必须。

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对于公共组织而言，领导者就是行政官员。（）

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

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对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。

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