笔试试题主要适用于（）内容的测试。

笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技能和能力的测试信度和效度较小。

判断题查看答案

笔试中的测试一般包括（）

多选题查看答案

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（）

单选题查看答案

简述笔试的适用范围。

简答题查看答案

简述公文筐测试试题的设计。

简答题查看答案

简述测试题目的作用。

简答题查看答案

在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。

判断题查看答案

员工开发项目实施前和结束时分别用难度相同的测试题对受训者进行测试的方法是（）。

单选题查看答案

（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。

单选题查看答案