单选题
A工资数量
B工资结构
C工资构成
D其他
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）
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驻外人员的工资一般由两大部分组成，一部分是直接工资收入，另一部分是（）。
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（）的实质是社会生产关系在管理工资收入分配活动上的体现。
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根据目前国家统计局的数据，电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间。
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根据目前国家统计局的数据，电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间。
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企业的利润总额在数量上表现为企业一定时期全部收入扣除职工工资后的余额。
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在统一性、开放性的劳动力市场上，形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格，即市场工资率，亦称均衡工资率。
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（）又称年工资收入制度，是指以年度为单位决定工资薪金的制度。
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高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。
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