A组织变革模式
B有计划的变革模式
C适应性变革循环模式
D系统变革模式
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()
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美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()
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社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()
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社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()
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美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为()
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马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
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马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
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美国是最早实行市经理制的国家。()
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美国学者西蒙认为构成权力的基础有()。
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