判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中（）事故伤害及职业危害的个人防护装备。
多选题查看答案
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
单选题查看答案
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
多选题查看答案
不属于食品和公众场所从业人员“五病”人员禁忌范畴的是（）。
单选题查看答案
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
单选题查看答案
劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
简答题查看答案
从业人员“五病”是指患有（）、（）、（）等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病人员。
填空题查看答案
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
单选题查看答案
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
简答题查看答案