在劳动市场上按照一定得工资率应是（　）将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上

（　），是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

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在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。

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从（　）视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资

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休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。

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试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好地推行计时工资制。

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为什么说“社会主义市场经济下的工资也是劳动力的价值”？

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按照（）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

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（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。

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（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。

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