（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。

劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。

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马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。

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市场营销理论认为，产品的最高价格取决于产品的市场需求，最低价格取决于该产品的（）。

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认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。

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劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？

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在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

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在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。

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（）在继承了基数效用论的部分理论基础之上，为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。

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现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。

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