判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
工作分析是针对工作及岗位的现状所进行的分析，不包括对未来的思考和描述。
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主要针对具体工作岗位职责而设计的是（）。
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岗位工作分析具体内容主要包括哪些？（）
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）。
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工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（）。
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观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。
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能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期，针对性强。是（）的优点。
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内部招聘主要针对企业内部人员，使员工与工作岗位实现更好的匹配，激发员工的工作积极性，节省时间和培训成本。
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岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）
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职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）
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