刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统，鼓励接受新的观念，属于组织变革的改变阶段。

当个人在群体中与多数人的意见和行为不一致时，会感到群体压力，这时人们往往会放弃原有的意见和行为，而采取与群体多数人意见一致的意见和行为。这种行为称作（）。

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群体规范通常是逐渐形成和改变的。

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对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）。

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群体间发展致力于改变群体间的（）。

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结合实际谈谈改变教师态度的主要方法。

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在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。

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教师对学校变革的态度会形成学校变革的动力或阻力。

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群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发展的支柱。

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人们在群体中可以获得的需要和满足有（）。

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