长期绩效奖励计划有（）。

群体绩效奖励计划有哪些类型？它们分别有什么特点？

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个人绩效奖励计划有哪些类型？它们分别适合于什么情况？

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短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？

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什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？

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个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。

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个人绩效奖励计划

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群体绩效奖励计划

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绩效奖励计划

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需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

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