组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

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组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、（）和职权的划分。

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组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

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下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构

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基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是（）。

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组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。

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层次划分主要解决的组织问题是（）

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（）组织结构的设计是基于管理过程中按专业知识、专业方向和专业要求划分部门的考虑。

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